Treasury Project Manager H/F

Les missions du poste TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs. Nos services : - Recrutement Approche directe, RPO, Conseil Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE. - Attractivité Audit / Conseil / Animation d'ateliers - Fidélisation Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants. Nos valeurs : Audace : A coeur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox 1 - Contexte : Au sein d'un leader international dans le secteur du transport aux valeurs fortes d'exigence, d'audace et du collectif, très engagée auprès de ses collaborateurs et dans la transition énergétique, nous recherchons un.e Treasury Project Manager pour rejoindre une équipe en charge de la transformation des outils, des processus et des modes de fonctionnement de la fonction Trésorerie à l'échelle internationale. Dans un environnement complexe, multiculturel et en constante évolution, vous interviendrez au coeur de projets structurants permettant d'accompagner la croissance du groupe, de sécuriser ses opérations et d'améliorer l'efficacité des équipes Trésorerie à travers le monde. 2 - Rôle & Missions : Au sein de la Direction Trésorerie du groupe, vous intégrerez l'équipe Treasury Projects (3 personnes) et serez l'interface entre les métiers Trésorerie, en France et en Régions, et les différentes parties prenantes des projets afin de faire émerger, de structurer et de déployer des solutions à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront de : Pilotage des projets de transformation Trésorerie Construire et suivre les roadmaps projets en lien avec les priorités de la Direction Trésorerie ; Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes afin de garantir la bonne exécution des projets ; Assurer le suivi des plannings, des risques, des arbitrages et de l'avancement des différentes initiatives ; Construire et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage des projets. Recueil des besoins & expertise fonctionnelle Comprendre les enjeux métiers des équipes Trésorerie et identifier les opportunités d'amélioration ; Recueillir, formaliser et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs ; Rédiger les spécifications et contribuer aux choix des solutions les plus adaptées ; Garantir la cohérence fonctionnelle des projets menés à l'échelle du groupe. Optimisation des outils & des processus Participer au déploiement et à l'amélioration continue des outils et processus Trésorerie. Contribuer à l'automatisation et à la sécurisation des processus ; Assurer une veille sur les innovations pouvant créer de la valeur pour les équipes Trésorerie. 3- Perspectives d'évolution: Un poste avec une forte exposition du fait de sa pluralité d'interlocuteurs et de la diversité de ses projets, au sein d'un grand groupe international attaché à la progression de ses équipes. De très belles possibilités d'évolution sont possibles. Le profil recherché 4- Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac +5 en Finance, Trésorerie ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans acquise au sein d'un grand groupe international et /ou d'un cabinet de conseil en Corporate Finance. Une expérience préalable dans des projets liés à la Trésorerie, aux systèmes financiers ou à la transformation des processus constituera un atout important.Savoir-faire recherchésBonne maîtrise des processus de Trésorerie d'entreprise ;Habitude du TMS Kyriba ;Expérience en gestion de projet et coordination de multiples parties prenantes ;Capacité à comprendre et traduire des besoins métiers en solutions concrètes ;Appétence pour les outils, les systèmes d'information et les sujets de transformation ;Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration ;Très bon niveau d'anglais dans un environnement fortement international.Savoir être recherchés :Autonomie & Sens des responsabilités ;Curiosité & Capacité d'apprentissage ;Proactivité & Esprit d'initiative ;Rigueur & Organisation ;Communication & Adaptabilité ;Humilité & FlexibilitéEsprit d'équipe & Sens du service. Bienvenue chez TheGoodFit TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs. Nos services : Recrutement Approche directe, RPO, ConseilNos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE. Attractivité Audit / Conseil / Animation d'ateliers Fidélisation Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants. Nos valeurs : Audace : A coeur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox Mais aussi... 5- Localisation & Déplacements : Poste basé à Marseille. 6- Rémunération & Avantages : Rémunération selon profil;Statut cadre ;Participation, intéressement et avantages groupe ;Télétravail : 1 jour par semaine ;Accompagnement à la mobilité géographique pour les candidats concernés.