Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3)
Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de :
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
• Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène
• Respecter les rythmes de l'enfant
• Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants
• Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice)
• Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle
• Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap
• Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice
• Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant
• Conseiller les parents en termes de diététique si besoin
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
• Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux
• Avoir un rôle de maternage
• Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse
• Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives
• Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
• Accueillir les parents et les enfants
• Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche
• Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours
• Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
• Disponible et à l'écoute
• Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents
• Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité
• Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation
• Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit.
Pour votre information, pour cause de période estivale, les entretiens de recrutement ne débuteront qu'à partir du mois de septembre.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 23/08/2026 :
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération