Description du poste
RESPONSABILITÉS :
CDD à temps complet jusqu'au 01/08/2027 (remplacement d'un agent absent) Du Cadre d'emplois de catégorie B Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3 Au sein de la crèche de Chevillon et sous l'autorité de la Directrice de Crèche, vous serez chargé de :
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
- Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants
- Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice)
- Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle
- Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap
- Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice
- Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant
- Conseiller les parents en termes de diététique si besoin
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
- Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux
- Avoir un rôle de maternage
- Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse
- Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l' ambiance de la crèche
- Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours
- Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis
PROFIL RECHERCHÉ :
- Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Disponible et à l'écoute
- Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents
- Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité
- Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation
- Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 16/08/2026
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération