Un chargé de projet bâtiments (H/F)

La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Rattaché/e au responsable du pôle bâtiments au sein des services techniques, vous serez principalement chargé/e d'assurer la programmation, la conduite et le suivi des opérations relatives au patrimoine bâti communal. Missions Principales Conduite d'opérations avec maîtrise d'œuvre interne et externe : - En maîtrise d'oeuvre interne Etudier la faisabilité du projet Estimer le coût du projet Réaliser les pièces techniques et graphiques pour la consultation des entreprises Établir les autorisations administratives de travaux ( déclaration préalables) Etablir les DQE Assurer le rôle de maître d'oeuvre pour le projet: Coordonner des entreprises Contrôler les travaux Planifier les travaux Organiser et animer les réunions de chantier puis élaborer les comptes rendus Valider les situations de travaux en fonction de l'avancement réel et des travaux réellement exécutés Établir les documents de fin de travaux. - En maîtrise d'oeuvre externe Consultation du maître d'oeuvre Etablir le programme en lien avec le besoin exprimé par les élus Elaborer toutes les pièces techniques en vue de la consultation du maître d'oeuvre Réaliser , en collaboration avec le service de la commande publique, les pieces administratifs pour la consultation Analyser les offres, rédiger le Rapport et le présenter à la commission d'Appel d'offres Suivre le marché de maîtrise d'oeuvre et ses avenants Analyser les pièces fournies par le MOE tout au long de la conception du projet Etre force de proposition Faire une analyse critique des dossiers Consultation des entreprises Finaliser le DCE avec le maître d'oeuvre Réaliser , en collaboration avec le service de la commande publique et le maître d'oeuvre, les pièces administratifs pour la consultation Analyser le RAO du maître d'œuvre et le présenter à la CAO. Assister aux réunions de chantier Faire remonter les problématiques aux élus et à la direction Valider les demandes de paiement Suivi administratif des marchés de travaux Pour mener à bien vos projets, vous participerez à la présentation des différentes étapes de conception et validerez cela auprès des élus lors de réunions dédiées ou pendant les commissions travaux mensuelles auxquelles vous participerez activement. Dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde, vous serez amené.e à être d'astreinte selon un calendrier défini avec le directeur des services techniques et les autres techniciens. PROFIL DU POSTE Savoirs faire essentiels : Règlementation ERP, ERT et PMR Réglementation Marchés Publics Rôle et fonction des pièces techniques et administratives Techniques tous corps d'états Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook,.) Polyvalence de métiers en lien avec la VRD Savoirs faire complémentaires : Rédiger un document technique Adapter son discours selon son auditoire en vulgarisant les aspects techniques Animer des réunions Savoir être essentiels : Organiser son travail Être rigoureux et méthodique Posséder un esprit d'analyse et de synthèse Défendre ses positions Rendre compte à sa hiérarchie Travail en transversalité avec les autres services Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs Savoir être complémentaires : Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel Être disponible Savoir prioriser Savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 1607h Déplacements fréquents sur la commune Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel