Retour aux résultats · AURIAC SUR VENDINELLE

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UN-E AGENT-E POLYVALENT-E MARPA (H-F) (H/F)

LE VILLAGE·AURIAC SUR VENDINELLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité, l'accompagnement et la continuité du service auprès des résidents en résidence autonomie.
  • Conditions et horaires: Travail à temps partiel avec veilles, astreintes, week-ends et jours fériés, incluant une nuit de veille hebdomadaire obligatoire.
  • Profil recherché: Connaissance du vieillissement, des pathologies, bientraitance, communication adaptée, relation bienveillante avec les résidents.
  • Conditions du poste: Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuels, avec possibilité de logement sous convention d'occupation précaire.
  • Rémunération: Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint technique territorial + régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle.
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Description du poste

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour la Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) UN-E AGENT-E POLYVALENT-E MARPA (H-F) Nombre de poste : 1 poste à 10h00 hebdomadaires (temps non complet) La MARPA Coeur Lauragais est une résidence autonomie qui accueille 24 résidents. Elle est gérée par le CIAS Terres du Lauragais. Elle recrute un-e agent-e polyvalent-e d'accompagnement - veilleur-lleuse de nuit pour assurer la sécurité, l'accompagnement et la continuité du service auprès des résident-e-s. Vous contribuerez directement au bien-être, à la sécurité physique et morale et à la qualité de vie des résident-e-s dans un environnement familial et bienveillant. Organisation des veilles, astreintes et week-ends : - 10 h hebdomadaires : 1 nuit de veille sur site par semaine (présence obligatoire de 21h00 à 07h00) - 12 nuits d'astreinte par mois : disponibilité pour intervenir rapidement en cas d'urgence - Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés selon planning établi - Astreintes possibles les nuits, week-ends et jours fériés (le temps d'intervention en astreinte est comptabilisé en temps de travail effectif) - Possibilité de logement sous convention d'occupation précaire (T5 de 88 m2 avec jardin) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et accompagnement des résidents-es : - Garantir la sécurité physique et morale des résidents-es et leur porter assistance en cas de besoin. - Assurer une présence connue pour garantir la tranquillité et la sécurité de la résidence. - Répondre aux appels de la téléassistance ou aux sollicitations directes des résidents-es. - Accompagner les résidents-es selon leurs besoins. - Prendre en charge les urgences : malaise, chute, trouble du comportement, situation inhabituelle. Sécurisation du bâtiment : - Veiller à la sécurité du bâtiment et des extérieurs, repérer les anomalies, alerter en cas de situation à risque. - Maîtriser l'ouverture et la fermeture de la structure. Entretien et logistique : - Entretenir les locaux collectifs : parties communes, salle à manger, salon, locaux techniques. - Participer aux missions transversales : gestion du linge, gestion des stocks, traçabilité des températures et des dates de péremption conformément aux protocoles en vigueur, manutention légère. Participation à la vie de la résidence : - Participer au collectif de travail et contribuer à un climat serein et bienveillant. - Collaborer aux mesures de prévention : plan canicule, semaine bleue, actions de prévention santé. - Rédiger des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité du service. En cas de nécessité : Servir les repas, entretenir la cuisine et des logements temporaires. PROFIL Connaissance du vieillissement, des pathologies fréquentes et des besoins des personnes âgées; Connaissance de la bientraitance et des habitudes de vie des résident-e-s; Assurer la sécurité et le confort des résident-e-s; Identifier une urgence et prévenir les secours; Établir une relation bienveillante avec les résident-e-s; Communication adaptée CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées. Date de prise de poste : 07/09/2026 Lieu de travail : AURIAC SUR VENDINELLE (31460) Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d'Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie C) + régime indemnitaire (uniquement pour les titulaires FPT), CNAS, participation employeur mutuelle prévoyance TRAITEMENT DES CANDIDATURES CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier entretien professionnel annuel à adresser jusqu'au 12/08/26 inclus à l'attention de Mme la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale TERRES DU LAURAGAIS ou de préférence à : Contact : Mme SUBERVILLE Céline

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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