Un(e) Animateur(trice) Périscolaire à temps non complet (40 %) (H/F)

Postes à temps non complet (40 %) pour les temps de pause méridienne et de garderie Missions : Rattaché à la direction Enfance Education Sport, il/elle encadre et anime des activités sur les temps périscolaires écoles du midi et/ou du soir, sur une dynamique de projet avec prise en compte du rythme de l'enfant. Il/elle élabore des projets d'animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l'offre éducative. - Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène dans les activités - Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d'activités - Animer un cycle d'activités adaptés à l'âge des enfants - Faire une analyse de ses pratiques de manière collégiale dans une démarche d'évaluation de ses projets d'activités - Participer aux réunions de formation et/ou de réunion sur demande du responsable hiérarchique - Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto formation - Participer aux formations proposées par la collectivité Profil recherché : - Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales - Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de l'âge - Connaître la législation en matière d'encadrement des mineurs - Travailler en équipe (formation permanente, innovation et adaptation) - Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d'activités - Partager et transmettre ses connaissances aux collègues et aux enfants - Optimiser les moyens existants (matériel et équipement) - Garantir la sécurité des enfants - Être en mesure d'apporter les premiers soins (PSC1) - Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées - Qualités relationnelles, capacité d'écoute - Capacité à gérer des groupes et des conflits - Être bienveillant - Être ponctuel et respectueux du cadre hiérarchique - Être rigoureux et organisé - Bonne capacité pour la communication avec les enfants et les familles - Avoir le sens des responsabilités - Avoir le sens du service public - Être créatif et innovant - Faire preuve de dynamisme - Diplôme BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 03/08/2026