UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F) 29.08.2026

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, et sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et de la direction du multi accueil, vous aurez pour missions : Accueil de l'enfant - 50% - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance et sans jugement. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe. - Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée. - Mettre en place et animer des activités d'éveil favorisant leur développement psychomoteur, affectif et intellectuel. - Participer à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques et aux formations. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure et respecter les procédures institutionnelles Restauration - 50% - Réceptionner, contrôler les repas - Préparer, organiser et assurer la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine, du matériel et des équipements. - Gérer la vaisselle, le linge. - Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel pédagogique et des jeux selon les protocoles en vigueur. - Assurer le suivi des documents de traçabilité (températures, nettoyage, dates de péremption). - Participer à la gestion des stocks et au rangement. CONDITIONS REQUISES : - CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Bac pro SAPAT ou ASSP exigé - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des besoins spécifiques des jeunes enfants. - Etre à l'écoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité - Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du travail en équipe CADRE D'EMPLOI : Titulaire Cat. C, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Participation labellisée au contrat de prévoyance Possibilité d'adhésion mutuelle avec participation employeur Participation aux frais d'abonnement aux transports en commun POSTE A POURVOIR AU DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Pour tout renseignement, contacter Mme Florine ANTHOINE, Coordinatrice Petite Enfance au