Retour aux résultats · 2A - AJACCIO

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Un(e) Chargé(e) de Projets (Déploiement Passerelles Comptables) (H/F)

SAGES INFORMATIQUE (SAUVEGARDE-ADMINISTR·2A - AJACCIOSur siteCDD - 6 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les partenaires/clients dans la mise en place de passerelles comptables et suivre les projets de déploiement de bout en bout.
  • Profil recherché: Poste ouvert aux profils juniors avec une première expérience technique ou une sensibilité aux sujets informatiques et comptables.
  • Conditions: Poste en présentiel avec une période d'intégration d'au moins trois mois pour découvrir outils et processus.
  • Compétences clés: Motivation, capacité d'apprentissage, envie de progresser, et autonomie dans la gestion d'un portefeuille de partenaires/clients.
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Description du poste

Qui sommes-nous ? Notre société Sages Informatique, éditrice du logiciel de gestion électronique de documents (GED) ZEENDOC, accompagne ses clients, des TPE et PME, à travers un réseau de distributeurs, dans l'optimisation et la gestion documentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projets Support Clients au sein d'une équipe où la collaboration, la dynamique collective et la qualité des échanges sont au cœur du quotidien. Concrètement, votre rôle Le poste consiste à accompagner les partenaires/clients dans la mise en place de passerelles comptables entre Zeendoc et leurs logiciels comptables. Ces passerelles permettent d'automatiser le transfert des données (factures, notes de frais, etc.) afin de simplifier la gestion quotidienne et limiter les ressaisies. Au quotidien, la mission consiste à suivre les projets de déploiement de bout en bout : analyser les besoins des clients, recueillir les éléments nécessaires à la mise en place, coordonner les différents interlocuteurs, suivre l'avancement des dossiers et accompagner les clients jusqu'à la validation de la solution. Une période d'intégration d'au moins trois mois est prévue afin de découvrir les outils et les process, monter progressivement en compétences et prendre en autonomie la gestion d'un portefeuille de partenaires/clients. Profil recherché Ce poste est ouvert aux profils juniors. Les parcours avec une première expérience technique ou une sensibilité aux sujets informatiques et comptables seront particulièrement appréciés. La motivation, la capacité d'apprentissage et l'envie de progresser seront des critères essentiels pour réussir dans ce rôle. Un accompagnement est prévu afin de permettre une montée en compétences progressive. Poste en présentiel.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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