Retour aux résultats · Livry-Gargan

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UN·E CHEF-FE ÉQUIPE GRAND PARIS GRAND EST H/F

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis·Livry-Gargan (Île-de-France)HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contrôler l'état du patrimoine et des équipements d'assainissement, organiser et encadrer une équipe de 10 agents, assurer la continuité de service.
  • Exigences clés: Niveau d'études 3, diplômes CAP / BEP en assainissement ou génie civil, expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Conditions et avantages: Conditions de travail adaptées, télétravail, régime de RTT souple, avantages variés (vélo électrique, activités sportives, billetterie), environnement innovant.
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Description du poste

Pôle Aménagement et Développement Durables - Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux - Bureau exploitation du réseau Contrôler l'état du patrimoine et des équipements dans le cadre de l'exploitation du réseau d'assainissement départemental, en coordination avec sa hiérarchie. Organiser conjointement l'activité de l'équipe avec le deuxième chef d'équipe Plaine Commune et assurer la continuité de service. Niveau d'études : Niveau 3 Diplômes requis : CAP / BEP spécialité assainissement, Génie civil Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) - Programmer les visites d'inspection de surveillance du patrimoine d'assainissement, planifier les activités de l'équipe et encadrer les 10 agents d'équipe en coordination avec le chef d'équipe. - Organiser, contrôler et réaliser des opérations de maintenance et d'entretien liées aux travaux d'assainissement en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Organiser et préparer des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages d'assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêtés) - Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine d'assainissement à sa hiérarchie. - Programmer et coordonner les accompagnements des intervenants extérieurs Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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