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Offre vérifiée hier

Un(e) comptable/gestionnaire de payes en CDI à temps plein (H/F)

DISPOSITIF PLEIN VENT·ST ETIENNECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la comptabilité, la paie, le classement et l'organisation des documents, et suivre les opérations comptables annuelles.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils Word, Excel, logiciels comptables (idéalement EIG et Cegi), rigueur, organisation, confidentialité, polyvalence, technicité.
  • Profil recherché: Titulaire d'une licence ou diplôme de technicien de paye, expérience en paye et comptabilité, autonomie, rigueur, capacités relationnelles, permis B requis.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération selon convention, temps de travail annualisé, fermeture partielle pendant les vacances scolaires.
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Description du poste

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut Plein Vent disposant d'un agrément pour l'accueil d'enfants sourds de 5 à 20 ans, avec ou sans troubles associés et enfants avec troubles développementaux du langage : un(e) comptable/gestionnaire de payes en CDI à temps plein. Missions : En lien étroit avec l'équipe administration/finances, il s'agit de : Classement et saisie comptable, enregistrement analytique Suivi et rapprochement des relevés bancaires Traitement des écritures comptables/lettrage (suivi règlement clients et fournisseurs) Enregistrement de toutes les opérations comptables annuelles (immo/prêts/OD) Assistance pour les événements annuels (bilan, EPRD, enquêtes,.) Tenir à jour les différents fichiers et dossiers numériques, trier et organiser le classement de documents (Yooz) Etablissement des bulletins de paies Suivi des absences et heures des salariés Création et mise à jour des contrats dans l'outil de paye Gestion des arrêts et dossiers de prévoyance Gestion des DSN Compétences attendues : Utiliser des outils informatiques : logiciels Word, Excel, logiciel comptable (idéalement EIG et Cegi) Compétences comptables et de gestion de payes Rigueur - souci de la qualité - sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations collectées Polyvalence et technicité Travailler avec l'ensemble de l'équipe et les équipes de l'établissement Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une licence en comptabilité ou équivalent ou d'un diplôme de technicien de paye Vous disposez d'une expérience significative en paye et/ou comptabilité avec complémentarité sur le second. Autonome et rigoureux.se Capacités relationnelles et intérêt pour les jeunes en situation de handicap. Permis B exigé. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 selon ancienneté et niveau. Temps de travail annualisé Fermeture de l'établissement une partie des vacances scolaires CV + lettre de motivation à adresser avant le 21 aout 2026 à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : L'établissement sera fermé à partir du 24 juillet 2026 pour la période de vacances scolaires. Les candidatures seront étudiées à partir du 24 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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