Retour aux résultats · MONTPELLIER

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Un.e Coordinateur.trice (H/F)

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED·MONTPELLIERSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser les plannings, accompagner le développement des compétences et participer au recrutement.
  • Responsabilités clés: Piloter l'activité, coordonner les accompagnements, garantir la qualité, développer les partenariats et assurer le suivi administratif et budgétaire.
  • Profil recherché: Diplôme de niveau 6 minimum, expérience en encadrement, connaissance du secteur médico-social, maîtrise de la conduite de projet et gestion d'équipe.
  • Conditions et compétences: Capacités d'organisation, d'analyse, de communication, fédérer une équipe, sens de l'écoute, créativité et humour appréciés.
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Description du poste

Qui sommes-nous ? Le GCSMS Un Chez-Soi d'Abord Montpellier accompagne des personnes isolées, sans domicile et vivant avec des troubles psychiques sévères, selon l'approche Housing First (Logement d'abord). Notre dispositif repose sur des valeurs fortes : accès direct au logement, rétablissement, réduction des risques et des dommages, travail en équipe pluridisciplinaire et respect du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Vos missions: Management et coordination d'équipe Animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire. Organiser les plannings et garantir la continuité du service. Accompagner le développement des compétences, l'analyse des pratiques et l'intégration des nouveaux professionnels. Participer au recrutement, aux entretiens annuels et au management de proximité. Pilotage de l'activité Coordonner les accompagnements des personnes et articuler les interventions des différents professionnels. Garantir la qualité des accompagnements dans le respect des principes d'Un Chez-Soi d'Abord. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Participer à l'accompagnement des personnes lorsque cela est nécessaire. Gestion administrative et qualité Assurer le suivi administratif et budgétaire du service. Superviser les écrits professionnels et le suivi des dossiers. Participer à la rédaction du rapport d'activité. Contribuer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et des obligations réglementaires. Profil recherché Diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master ou équivalent). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement ou de coordination. Connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires. Expérience en management d'équipe. Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réunions. Capacités d'organisation, d'analyse, de communication et de gestion des priorités. Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Sens de l'écoute, créativité et humour appréciés. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront pas être étudiées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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