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UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE (H/F)

CEIIS·CahorsCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Elaborer et mettre en œuvre les projets d'établissement, manager une équipe pluridisciplinaire, piloter l'activité et participer aux travaux du comité de direction.
  • Compétences clés: Connaissance du champ des addictions, expérience managériale confirmée, autonomie, vision stratégique, qualités relationnelles et éthique, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et localisation: Poste basé à Cahors avec déplacement à Pern et Figeac, 7 semaines d'astreintes par an, poste à pourvoir en octobre 2026.
  • Diplômes requis: Diplôme niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES), expérience dans le champ de l'addictologie souhaitée.
  • Type de contrat et rémunération: CDI à temps plein, rémunération selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplôme.
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Description du poste

ASSOCIATION CEIIS RECRUTE POUR SON PÔLE SOINS DES ADDICTIONS - UN.E DIRECTEUR.TRICE DE PÔLE L'association Ceiis intervient auprès de différents publics : - Personnes présentant des addictions avec ou sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : Dans le respect des orientations déclinées par le projet associatif et sous l'autorité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes : o Elaboration et mise en œuvre des projets d'établissement et de pôle o Management de l'équipe pluridisciplinaire o Pilotage de l'activité des différents établissement et dispositifs o Participation et contribution aux travaux du comité de direction o Gestions RH, administrative et budgétaire, en collaboration étroite avec la DAF o Mise en œuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité o Consolidation et développement des partenariats sur le territoire o Veille législative relative aux activités du pôle Compétences et qualités : o Connaissance du champ des addictions, des publics accueillis, de ses dispositifs et de leurs cadres règlementaires o Expérience managériale confirmée o Autonomie, responsabilité, disponibilité, capacités d'adaptation o Vision stratégique et prospective o Qualités relationnelles o Posture éthique o Bienveillance o Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Diplômes et formation : Diplôme niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES) Expérience dans le champ de l'addictologie souhaitée Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplôme Lieux et conditions d'exercice : Cahors / Pern / Figeac - 7 semaines d'astreintes par an Poste à pouvoir : octobre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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