Retour aux résultats · Saint-Amand-Villages

Offre vérifiée avant-hier

Un(e) éducateur(rice) Spécialisé(e) (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES·Saint-Amand-VillagesCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés, en assurant leur sécurité et leur autonomie.
  • Compétences clés: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences rédactionnelles, organisation, discrétion, force de proposition et posture professionnelle adaptée.
  • Profil recherché: Titulaire d'un DEES, expérience souhaitée dans une structure similaire, connaissances en droit des étrangers, protection de l'enfance et partenaires territoriaux.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD à temps plein jusqu'au 31/08/2026, rémunération à partir de 2 380€ brut mensuel, prise de poste dès que possible, lieu : Saint-Amand.
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Description du poste

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du service appartement et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage et le maintien de l'autonomie en logement et dans leur insertion sociale (gestion et suivi du logement, gestion budgétaire, alimentation, hygiène et santé, organisation du quotidien, insertion sociale, culturelle et professionnelle) - Collaborer avec les partenaires - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) - Elaborer et mette en place, en partenariat avec le MNA, un projet personnel individualisé en prenant compte de ses besoins spécifiques - Participer aux réunions de synthèse et aux projets d'accompagnement - Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du service - Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, rapports,.) -Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coordination avec les acteurs multiples (Conseil départemental, Service de l'immigration, service judiciaires.) QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES Participer aux réunions d'équipe et de projet. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles). Capacité rédactionnelle. (Savoir synthétiser l'information) Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin). Posture professionnelle adaptée. Force de proposition. Organisation, rigueur et méthodologie. Discrétion et devoir de réserve. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un DEES (diplôme d'éducateur spécialisé) -Une précédente expérience dans une structure similaire est souhaitée -Connaissances souhaitées : - Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (mineurs non accompagnés), - Cadre réglementaire de l'action sociale protection de l'enfance, - Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire CONDITIONS Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD Temps plein (35h hebdomadaires) jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : indice D coefficient 350 convention ECLAT - partir du 2 380€ brut mensuel Lieu : Collectif MNA - Saint-Amand Envoyez votre CV et lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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