Un(e) électrotechnicien(ne) (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour principales missions : Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux LACROIX SOFREL et automates) ; Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ; Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ; Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ; Reporting et tenue de tableau d'exploitation ; Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux alarmes envoyées par la supervision. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ; Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ; Connaissance des outils bureautiques (pack office) ; Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ; Capacité d'analyse et d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe ; Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel, BTS ou licence professionnelle dans les domaines de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique ; Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement appréciée ; Expérience ou connaissance du matériel LACROIX SOFREL appréciée : Habilitation électrique BR et B2V souhaitée ; Permis B indispensable ; mobilité sur tout le territoire. Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil et expérience ; Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ; Convention collective des services d'eau et d'assainissement ; Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2026.