Un.e Infirmier.ère-Animateur.trice (H/F)

L'association Réseau Oté ! recrute, Un.e Infirmier.ère Animateur.trice, en CDD de mission de 36 mois, dans le cadre de la création du dispositif JAMI Poste à pourvoir : sept. 2026 Le dispositif JAMI, Jeune Ambassadeur du Mieux-être, intervient sur l'ensemble du territoire de la Réunion et a pour volonté de rendre la santé mentale des jeunes accessible pour les jeunes par les jeunes. Notre ambition se construit sur une approche concrète et discutable, sans jugement ni étiquette afin de créer un langage commun. Elle vise à jeter des ponts entre les jeunes, les adultes et les professionnels du secteur. Ce dispositif s'articule autour de 3 piliers complémentaires, pensés pour s'adapter aux réalités des jeunes (et non l'inverse) : - Le Lieu JAMI : Un espace repère inclusif, sécurisant et non stigmatisant. Un point d'ancrage où les jeunes peuvent se poser, se rencontrer et échanger librement. - La Formation : Le cœur du projet. Nous formons des jeunes volontaires pour devenir des Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental en développant l'écoute active, la prise de parole et le repérage des signaux d'alerte dans un cadre sécurisé et rémunéré. - La Sensibilisation (« Aller-vers ») : Des interventions terrain menées en binômes (Jeune Ambassadeur + Professionnel) dans les espaces numériques fréquentés par des jeunes mineurs et jeunes majeures (collèges, lycées, campus, structures jeunesse.) pour ouvrir le dialogue et orienter vers les ressources existantes. Le projet s'appuie sur une équipe resserrée et clairement identifiée, pensée pour garantir à la fois la vie du lieu, la qualité des interventions "aller-vers" et la sécurisation des jeunes. Chaque Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental professionnel a un rôle spécifique, mais les fonctions se croisent sur le terrain pour éviter toute rupture entre formation, action et accompagnement. SAVOIR & SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Infirmier diplômé d'état (IDE) L'infirmier est le repère quotidien. Il assure l'accueil, veille au cadre, et favorise une ambiance sécurisante et inclusive. Il accompagne les jeunes dans leurs initiatives, facilite l'organisation pratique du local et participe à la régulation des situations de tension si nécessaire. Il fait le lien entre le Comité jeunes, l'équipe professionnelle et les partenaires, afin que le lieu reste cohérent avec les actions menées à l'extérieur. Il participe aussi à la préparation des interventions en s'assurant que le rythme et la mobilisation des jeunes restent compatibles avec leurs disponibilités et leur engagement. - Exp. souhaitée auprès du public jeune - Maîtrise de l'évaluation clinique en santé mentale et coordination des soins par la transmission d'informations aux partenaires identifiés - Exp. ou appétence dans l'animation serait appréciée - Capacité d'adaptation, autonomie et goût pour le travail de terrain. - Maîtrise de la posture de médiation et des principes de la santé communautaire. - Reporting et rapport d'activité via les outils transmis SAVOIR ETRE : - Accueillir les jeunes dans un climat de bienveillance, de respect et de non-jugement. - Posture professionnelle adaptée au développement du pouvoir d'agir des jeunes - Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires - Animé par la création d'un nouveau dispositif - Capacité d'animation du réseau partenarial Conditions du poste - Type de contrat : Tps plein - Rémunération : Selon CCNT 66 Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Envoyer CV et NOTE D'INTENTION permettant d'apprécier votre projection future dans dynamique projet « Comment vous allez-vous y prendre ? », tous les supports sont acceptés. AUCUNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA ACCEPTEE À l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à :