Un(e) Maître.sse de Maison H/F CDI 100% - ENSEMBLE (H/F)

Dans ce cadre, la Résidence d'Accueil Colombé à Pont-à-Mousson recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. La Résidence Accueil est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle de le/la Coordinateur.trice de la Résidence, ce poste de Maitre.sse de Maison a pour missions de : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux, etc.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide) * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résident.e.s et au respect des règles de la vie collective * Garantir le respect des droits des résident.e.s : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté * Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résident.e.s, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux * Travailler en étroite collaboration avec les autres salarié.e.s du service et de l'association * Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service Compétences requises : * Esprit d'initiative et disponibilité * Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental * Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes * Aptitudes à rendre compte et à alerter Formation et expérience requises : * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales * Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité * Permis B, véhicule personnel Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : * Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ; * Indemnité Pension de Famille 238€ Brut * Travail par roulement les week-ends * Temps plein * Lieu de travail : Résidence d'Accueil Colombé à Pont-à-Mousson