UN(E) PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) psychomotricien(e) pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Ils accompagneront également les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités Principales : - Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans des ateliers d'éveil sensoriel, ludiques et de motricité - Accompagner l'enfant selon ses besoins (soins, alimentation, sommeil) et dans le respect des protocoles - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements - Assurer les transmissions en équipe et auprès des parents de manière individuelle - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Participer aux réunions et/ou formation PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat : DE psychomotricien - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait. CONDITIONS : Avantages : - Régime indemnitaire - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit. - Adhésion possible au COS 38 - Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - CIA - Titres-restaurant Poste à pourvoir le 16/09/2026 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines () Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D'HUEZ Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :