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UN(E) RESPONSABLE PÔLE ENFANCE (H/F)

CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA·CERNAYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Piloter le service enfance, organiser, manager et accompagner les équipes, suivre les projets pédagogiques, garantir la qualité de l'accueil et respecter la réglementation.
  • Compétences clés: Expérience en direction ou coordination ACM, maîtrise de la réglementation, management d'équipes, organisation, qualités relationnelles, accompagnement du changement, sens des responsabilités.
  • Conditions et environnement: Poste à forte dimension humaine et éducative, environnement associatif dynamique, développement d'une dynamique éducative cohérente et fédératrice.
  • Profil recherché: Capacité à fédérer une équipe, impulser une dynamique pédagogique, structurer un service, garantir un accueil de qualité, management participatif et bienveillant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sous l'autorité de la Direction du Centre Socioculturel, vous pilotez le service enfance de la structure et assurez la coordination des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur 3 sites d'accueil. Véritable cadre intermédiaire de proximité, vous assurez : Le pilotage global du service enfance, L'organisation administrative, humaine et pédagogique du service, Le management et l'accompagnement des équipes d'animation, Le suivi des projets pédagogiques et d'animation, La qualité d'accueil des enfants et des familles, Le respect du cadre réglementaire ACM et SDJES, Ainsi que le développement d'une dynamique éducative cohérente et fédératrice Dans le cadre poste à forte dimension humaine et éducative Nous recherchons un professionnel capable de : Fédérer et mobiliser une équipe, Impulser une dynamique pédagogique porteuse de sens, Accompagner les équipes dans la réflexion éducative, Structurer un service en pleine évolution, Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, Développer un management participatif et bienveillant. Le poste nécessite un forte capacité d'organisation, de priorisation et de pilotage dans un environnement associatif dynamique. Profil recherché Expérience significative en direction ou coordination ACM Bonne maîtrise de la réglementation en ACM Expérience en management d'équipes Capacités d'organisation et de pilotage de service Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité à accompagner le changement et structurer les pratiques Sens des responsabilités et de l'engagement éducatif Connaissance des centres socioculturel et de la convention collective Elisfa

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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