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UN·E TECHNICIEN·NE CHARGÉ·E DE LA CONCEPTION DU PARC DE MESURES ET DE SA VALORISATION H/F

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis·Rosny-sous-Bois (Île-de-France)HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la qualité des mesures en réseau d'assainissement et de mesure pluviométrique pour la gestion en temps réel et le développement des connaissances.
  • Compétences requises: Diplômes dans la mesure, l'eau ou l'assainissement, expérience souhaitée sur un poste similaire, proposition de spécifications, recherche de matériels et logiciels, gestion et analyse des données.
  • Conditions et avantages: Conditions de travail adaptées, télétravail, régime de RTT souple, avantages variés comme vélo électrique, activités sportives, congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, ouverture à la diversité et à l'accueil des personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnement Garantir la qualité de la mesure en réseau d'assainissement et de la mesure pluviométrique afin de permettre leur utilisation pour la gestion en temps réel du réseau d'assainissement et pour le développement de la connaissance du système d'assainissement. Niveau d'études : BAC +2 (BTS, DUT...) Diplômes requis : Domaine de la mesure, de l'eau ou de l'assainissement Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) - Proposer et définir les spécifications des futures stations de mesures, ainsi que les modifications à apporter aux stations existantes - Rechercher de nouveaux matériels et de nouveaux logiciels (veille technologique) - Assurer la gestion et l'archivage des données, et participer à l'évolution des outils informatiques nécessaires - Analyser le fonctionnement des stations de mesure existantes - Exploiter les données enregistrées (bilans évènementiels, études et analyses) Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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