Retour aux résultats · MONTREAL LA CLUSE

Offre vérifiée avant-hier

Un/Une Maître(sse) de maison à temps partiel (70%) (H/F)

ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI·MONTREAL LA CLUSECDD - 15 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contrôle, suivi et participation au nettoyage des locaux, embellissement des espaces de vie et organisation des repas pour les bénéficiaires.
  • Compétences et expérience: Relationnel positif, patience, bienveillance, expérience appréciée auprès d'enfants ou personnes en situation de handicap, certification maître.esse de maison appréciée.
  • Conditions du poste: CDD du 15 juin au 26 juin 2026, à 0.7 ETP, basé à Montréal-la-Cluse, déplacements réguliers avec permis B, véhicule de service fourni.
  • Normes et sécurité: Respect des protocoles HACCP, évaluation des besoins, participation à l'inclusion sociale et scolaire, lien avec le public, accompagnement lors d'activités éducatives.
  • Conditions administratives: Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes à néant requis pour exercer.
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Description du poste

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Les PEP 01 recrutent pour le DIME Dinamo Scolaire, situé à Montréal la Cluse : Un/Une Maître(sse) de maison L'IME DINAMO Scolaire accueille en journée 32 enfants et adolescents de 3 à 20 ans porteurs de troubles neurodéveloppementaux (TND) et notamment de troubles du spectre autistique (TSA). Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Au sein de l'équipe des services généraux, la maîtresse de maison : - Contrôle, suit et participe au nettoyage des locaux (bâtiment administratif, groupes éducatifs, salles de classes, sanitaires.) : ménage, vaisselle, rangement. - Rend le lieu de vie confortable et agréable en l'embellissant avec les bénéficiaires. - Repère les travaux à effectuer et signale les dégradations éventuelles. - Chauffe, mise en place et service des repas - Participe à certains repas et à leur confection en veillant à la bonne distribution des rations, à la tenue des bénéficiaires, à la mise en place des tables, à l'aide à la prise des repas. - Respecte et diffuse les protocoles liés aux normes HACCP. - Assure le transport collectif ou individuel des jeunes accompagnés (permis B) - Accompagne le transport individuel de jeunes en situation complexe - Est en lien avec le public et participe à certains temps d'activité éducative - Stimule quotidiennement l'autonomie des bénéficiaires, leur hygiène, leur organisation quotidienne. - Avec les équipes d'accompagnement, assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes Profil et Compétences : Doté d'un bon relationnel, vous êtes patient et faites preuve de bienveillance. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Une expérience auprès d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap est appréciée. La détention de la certification maitre.esse de maison est appréciée. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDD du 15 juin à 26 juin 2026, à 0.7 ETP - Basé à Montréal-la-Cluse (01460) - CCN 51, statut non-cadre coefficient de 291 à 339 selon diplôme - Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service pour les déplacements) - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Gwenaelle Moulin, Chef de service

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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