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Offre vérifiée avant-hier

Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

INSTITUT DON BOSCO·LormontSur siteCDI
25 000 € – 36 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des missions dans la protection de l'enfance et la prévention primaire auprès des familles et des enfants à domicile.
  • Exigences clés: Diplôme d'État de TISF, permis B valide, capacités d'analyse, travail en équipe, qualités d'écoute, autonomie, sens des responsabilités.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, temps plein, rémunération entre 25K€ et 36K€ brut annuel, 25 jours de congés, mutuelle à 60%, activités culturelles et sportives.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales. - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service. - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité. - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de TISF ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Lormont, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0863 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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