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Offre vérifiée hier

Une ou un gestionnaire ressources humaines des personnels BIATSS (H/F)

ENS PARIS SACLAY·Gif-sur-YvetteSur siteCDD - 6 Mois
2220 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer administrativement et financièrement les personnels BIATSS, préparer actes, suivre dossiers, gérer paie, congés et absences.
  • Compétences clés: Diplôme Bac à Bac + 2 en gestion des ressources humaines, droit ou administration, rigueur, organisation, réactivité, autonomie.
  • Conditions et avantages: CDD de remplacement pour congé maternité, prise de poste en septembre 2026, rémunération brute mensuelle de 2220.45 €, mutuelle, remboursement transport, activités sportives.
  • Activités transverses: Participer aux activités du service, actualiser sites de gestion, conseiller les instances, suivre campagnes collectives et mesures individuelles.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d'une équipe de dix personnes, le·la Gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels BIATSS (bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé). Activités principales • Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion • Assurer la tenue des dossiers des agents, fiabilisez les tableaux de suivi et les données dans le SIRH • Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en respecter le calendrier • Gérer et contrôler les échéances • Suppléer aux absences des collègues du service • Participer aux activités transverses du service et, plus généralement, de l'ENS Paris-Saclay • Assurer la gestion et le suivi des congés et absences des personnels BIATSS (congés annuels, CET, autorisations d'absence, etc.) Préparation et suivi des campagnes de gestion collective • Préparer les travaux préalables à l'organisation des instances collectives et en assurer le suivi dans le respect des calendriers de gestions ministériels et rectoraux et internes à l'École • Conseiller et apporter un appui administratif et juridique aux présidents des comités et commissions dans le déroulement de leurs travaux • Actualiser les sites de gestion de carrière et veiller à la transmission des dossiers aux tutelles • Assurer un suivi de la mise en œuvre des mesures individuelles issues des campagnes collectives déployées Conditions de recrutement Poste de catégorie B - CDD de remplacement pour congé maternité • Prise de poste : 15 septembre 2026 • Durée : Du 15 septembre au 15 mars 2026 Rémunération brute mensuelle : 2220.45 € PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations • Diplôme : Bac à Bac + 2 • Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration Avantages • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur • Remboursement de 75% du Pass Navigo • Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS • Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF • Accompagnement à trouver un logement social • Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) • Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci • Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et plus précisément, dans l'enseignement supérieur et la recherche ? Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes réactif·ve ? Vous désirez enrichir vos connaissances en RH et développer votre autonomie ? Rejoignez l'ENS Paris-Saclay et intégrez l'équipe dynamique et engagée de la DRH !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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