Retour aux résultats · Gif-sur-Yvette

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Une ou un gestionnaire RH - Coordination du pôle enseignants-chercheurs (H/F)

ENS PARIS SACLAY·Gif-sur-YvetteHybrideCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion administrative et financière des personnels enseignants-chercheurs et doctorants, encadrement et coordination des gestionnaires RH au sein d'une équipe.
  • Exigences clés: Diplôme Bac à Bac + 2, expérience obligatoire dans l'enseignement supérieur, 2 ans minimum dans le secteur, formation en gestion des ressources humaines, droit ou administration.
  • Conditions et avantages: Poste à temps plein, CDD d'un an renouvelable, possibilité de télétravail après 6 mois, mutuelle à 50 %, remboursement Pass Navigo, activités sportives, accès au Learning center et soutien à l'habitat social.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d'une équipe de dix personnes, le-la Gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels d'enseignement et de recherche (enseignants du second degré, enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants, etc.). Il-elle assurera également l'encadrement et la coordination des gestionnaires RH en charge du pôle enseignants-chercheurs et doctorants, en veillant à la cohérence des pratiques et à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe. Conditions de recrutement Poste à temps plein, dès que possible. - Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement. - Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée d'1 an (renouvelable). Rémunération : brut annuel selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l'ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public. L'école sera fermée pour les congés d'été du 24 juillet au 17 août au matin. Les candidatures déposées durant cette période seront traitées dès notre réouverture. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations - Diplôme : Bac à Bac + 2 - Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration - Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur obligatoire, ainsi qu'une expérience confirmée dans le secteur (2 ans minimum) Avantages - Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel - Remboursement de 75% du Pass Navigo - Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS - Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF - Accompagnement à trouver un logement social - Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) - Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci - Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et plus précisément, dans l'enseignement supérieur et la recherche ? Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes réactif-ve ? Vous désirez enrichir vos connaissances en RH et développer votre autonomie ? Rejoignez l'ENS Paris-Saclay et intégrez l'équipe dynamique et engagée de la DRH !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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