Retour aux résultats · TOULOUSE zone thibaut

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Usineur / Usineuse CN bois et composite (H/F)

HEMERIA·TOULOUSE zone thibautHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Préparer, configurer et effectuer l'usinage de pièces bois et composites sur machine CN, avec contrôle et maintenance de premier niveau.
  • Exigences clés: De formation Bac Pro, minimum 2 ans d'expérience en fraisage et programmation CN, connaissances en matériaux, outils de coupe, et logiciel TOPSOLID.
  • Conditions et avantages: CDI, horaires flexibles, télétravail possible, mutuelle, tickets restaurant, évolution de carrière, aides à la parentalité, et mesures QVT.
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Description du poste

Nous recherchons un.e Usineur (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse. De formation Bac Pro, vous avez à minima 2 ans d'expérience dans le fraisage et la programmation sur CN, Idéalement, vous avez des connaissances sur les matériaux, des outils de coupe, et des bases sur le logiciel de programmation TOPSOLID MISSIONS : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Préparer et configurer les moyens en amont du lancement des activités d'usinage Effectuer l'usinage de pièces bois et panneaux composites sur fraiseuse à commande numérique (choix et préparation outils, façonnage des pièces selon les spécifications) Effectuer l'ajustage des pièces usinées (Ebavurage, taraudage, décapage laser, collage d'inserts, intégration structure panneaux.) Contrôler les dimensions des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure Respecter les objectifs des activités qui vous sont confiées (budget, qualité, délais, réglementation.) Effectuer la maintenance de premier niveau des machines Utilisation de moyen de contrôle pour réaliser l'autocontrôle de sa production, AVANTAGES : Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.) Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement) Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.) Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.) Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.) Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.) Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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