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Offre vérifiée avant-hier

Vacant Responsable du personnel / Associé commercial H/F

CRIT INTERIM·STRASBOURGIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conseiller et accompagner les services d'Offenburg sur les questions de personnel, leadership, droit du travail, rémunération et développement des talents.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie du droit du travail, sécurité sociale, fiscalité, négociation collective, expérience en conseil RH aux cadres, bilinguisme allemand et allemand.
  • Profil recherché: Diplôme universitaire ou formation professionnelle avec qualification supplémentaire, personnalité communicative, ouverte, orientée solution, confiance en anglais.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Offenburg en Allemagne, poste à temps partiel, environnement industriel stimulant et en évolution constante.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vacant Responsable du personnel / associé commerciale H/F à temps partiel pour un poste basé à Offenburg en Allemagne. - Conseiller et accompagner les différents services du site d'Offenburg dans les questions de personnel, telles que le leadership, le droit du travail, la détermination de la rémunération et le développement des talents - Partenaire d'entraînement pour nos managers en gestion des questions RH - Participer à l'accompagnement des changements organisationnels. - Coopération étroite avec notre conseil d'entreprise sur les questions de codétermination - Contribuer activement au déploiement et à la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines de l'entreprise. - BILINGUE Allemand Description du profil recherché : - Un diplôme universitaire avec un domaine d'intérêt pertinent ou une formation professionnelle avec une qualification supplémentaire correspondante - Une connaissance approfondie du droit du travail, de la sécurité sociale et fiscale, idéalement aussi du droit de la négociation collective dans l'industrie métallurgique et électrique - Expérience dans le conseil aux cadres sur les questions RH - Une formation supplémentaire dans le domaine du coaching ou du développement organisationnel est souhaitable - Une personnalité communicative, ouverte et orientée vers la solution - Confiance dans la conduite des conversations également en anglais - BILINGUE allemand Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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