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Vacataire en gestion des ressources humaines (H/F)

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE·COUTANCESSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Dispenser un enseignement en Ressources Humaines et Gestion auprès d'apprenants en formation.
  • Responsabilités: Préparer et animer des séquences pédagogiques, évaluer le travail des apprenants, participer aux évaluations et gérer les tâches administratives.
  • Profil requis: Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Management, expérience en RH ou management d'équipe, sens pédagogique, capacité d'adaptation.
  • Conditions et atouts: Connaissance de l'alternance, TPE, environnement artisanal, familiarité avec le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat appréciée.
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Description du poste

Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Ressources Humaines et Gestion auprès d'apprenants en brevet de maîtrise (Bac +2) et en Brevet professionnel (Bac). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique. Vos activités : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Votre profil : Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent. Expérience en RH et/ou en management d'équipe. Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission. Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation. Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée. Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation artisanale et gérer l'aspect financier d'une entreprise artisanale. Les programmes couvrent entre autres : Recrutement et intégration, développement des compétences, encadrement des équipes, suivi des apprentis/alternants, contrat de travail, rémunération, Élaboration, analyse d'un plan de financement et d'un bilan, prise de décision, rentabilité d'une entreprise artisanale (.) Une familiarité avec le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat serait un plus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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