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Offre vérifiée hier

Veilleur / Agent d'accueil - NOVAE (H/F)

OGFA·PauCDI
2170 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, surveiller les accès, assurer la sécurité, et transmettre des informations pour le bon fonctionnement de la structure.
  • Compétences clés: Écoute active, gestion des situations d'urgence, capacité à travailler en équipe, rendre compte objectivement, prévenir tensions et difficultés.
  • Conditions et avantages: CDI de 35H/semaine, rémunération de 2170 EUR bruts mensuels avec reprise d'ancienneté, mutuelle prise en charge par l'employeur, 9 jours de congés supplémentaires par an.
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Description du poste

Mission Sous l'autorité du Chef de service, vous : - Accueillez et renseignez les résidents et les visiteurs, à l'espace de réception ou au standard téléphonique de la structure. - Surveillez les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, de tranquillité et de propreté. - Surveillez les lieux et les biens et faites appliquer le règlement intérieur par les résidents et visiteurs. - Transmettez les informations (notes, liaisons, etc.) pour le compte d'un ou plusieurs services du site. Activités principales - Accueillir les personnes et identifier leur demande. - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages. - Renseigner les personnes et les orienter vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé. - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure. - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté des espaces communs, des locaux et des équipements et en rendre compte. - Informer les services concernés des anomalies, dysfonctionnements et dégradations (matériels et locaux). - Recueillir les réclamations d'usagers et en rendre compte. - Répondre aux sollicitations des usagers et intervenir si nécessaire. - Prendre les mesures nécessaires en situation d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte - Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les risques de conflit et mettre en place des mesures de régulation, de sécurisation, d'alerte. - Participer aux réunions proposées par l'institution.   Compétences et diplômes requis -          Savoir écouter et faciliter la relation à la personne. -          Savoir accueillir les personnes orientées et/ou qui se présentent à la porte de la structure. -          Etre à l'écoute et faciliter la relation à la personne. -          Etre capable de s'inscrire dans une équipe. -          Savoir rendre compte en toute objectivité. -          Prévenir les tensions et les difficultés. -          Savoir gérer des situations d'urgence. Classement conventionnel · Convention Collective 51 - Classement « Ouvriers des service logistique N1 » · Rémunération : 2170 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté · Mutuelle : prise en charge employeur +++ · Congés supplémentaires : 9 jours / an CDI - 35H/SEMAINE

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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