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Offre vérifiée avant-hier

Veilleur de nuit (H/F)

ADSEA 04·BarcelonnetteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller à la sécurité des jeunes, effectuer des rondes, surveiller la nuit et contribuer à leur accompagnement éducatif.
  • Compétences clés: Expérience dans la protection de l'enfance, qualités relationnelles, organisation, autonomie, gestion des situations imprévues et maîtrise de l'outil informatique.
  • Conditions et démarches: Attestation d'honorabilité requise pour la vérification, procédure accessible via un lien spécifique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes dé Haute- Provence. La Maison d'enfants accueille des jeunes de 10 à 21 ans. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante...), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission : Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, Être disponible pour dialoguer avec les jeunes, les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. QUALITE ET COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Avoir le sens de l'écoute, être rassurant et disponible Maitrise de l'outil informatique Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes. La procédure de vérification du B2 a changée et nous n'attendons plus une demande de B2 complétée mais une attestation d'honorabilité. Pour obtenir cette attestation, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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