Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en prêt-à-porter à Honfleur (14600) en contrat intérimaire de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 25000EUR.
- Accueil et conseil de la clientèle en prêt-à-porter
- Mise en rayon et présentation des produits
- Opérations de vente et d'encaissement
- Gestion des stocks et inventaires
- Atteinte des objectifs de vente fixés
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce
- Bonne connaissance des produits et des tendances de la mode
- Capacité à conseiller et fidéliser la clientèle
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la mode, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter à Honfleur (14600) en tant que vendeur en prêt-à-porter en contrat intérimaire de 2 mois.