Vendeur(euse) de pièces détachées moto/scooter (H/F)

Vendeur(euse) de pièces détachées moto Spécialiste local de la moto et du scooter avec des compétences dans toutes les catégories, Sprint Motors est une concession de vente de motos (KYMCO, VOGE, FB MONDIAL, MASH, HYOSUNG) et de pièces détachées qui assure l'entretien et la réparation. Notre structure de 400m2 est gérée par une équipe de sept personnes (un vendeur, quatre mécaniciens, un magasinier et le responsable) et nous souhaitons nous agrandir en recrutant un second magasinier. Durée hebdomadaire 39h Horaires Du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h Salaire euros net mensuel + intéressement au chiffre d'affaires (à vous de défendre vos prétentions !) Autres avantages : mutuelle, intéressement/ prime sur objectifs pertinent, participation au transport possible, formation, possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable) Lieu de travail Bordeaux proche Talence Date de prise de poste Dès que possible Les missions principales : accueillir, conseiller et servir le client, commandes des pièces, réception, stockage, tenue des stocks (avec des impératifs de délais), opérations de manutention, contrôle des flux. Les missions annexes : gestion des dossiers d'assurance, petite comptabilité, contribuer au développement du CA et marge commerciale, travail en équipe, prise en charge et restitution des véhicules. D'autres missions seront possibles en fonction des appétences de la personne recrutée. Votre profil : Vous êtes passionné de moto et vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée et bienveillante ? Vous êtes rigoureux, polyvalent et multitâches, n'hésitez plus, postulez ! - Expérience sur un poste similaire - Expérience dans le domaine de la moto / culture de la moto - Permis A/B souhaitable - Maîtrise de l'informatique - bon relationnel - faire preuve de curiosité - motivé, souriant et dynamique Une formation à la prise de poste sera assurée. Contact : ou par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: poste similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel