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Vendeur Réparateur F/H (H/F)

WEFIX·ThoiryCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réparer smartphones et tablettes, vendre les produits WeFix, tout en respectant les règles de la société.
  • Compétences clés: Diagnostiquer et réparer tout type de panne, attirer et orienter les clients, réaliser des ventes additionnelles, garantir un accueil chaleureux.
  • Relation client: Prendre en charge les besoins ou réclamations des clients, fidéliser, suivre les dossiers administratifs et veiller à la satisfaction client.
  • Organisation et performance: Maintenir une bonne organisation du point de vente, communiquer avec le manager, appliquer les règles d'entreprise.
  • Conditions: Statut d'employé, classification technicien, niveau II, échelon 2, coefficient 185, en CDI selon la convention collective.
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Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale, rattaché(e) au Manager du point de vente, votre mission principale est la réparation de smartphones et tablettes et la vente des produits WeFix sur votre point de vente dans le respect des règles de la société WeFix. STATUT Employé Classification technicien, niveau II, échelon 2, coefficient 185, en application de la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992. Vente - Garantir une qualité d'accueil chaleureux et un service irréprochable. - Diagnostiquer, détecter et réparer tout type de panne. - S'assurer d'une bonne découverte des besoins - Attirer et orienter les clients dans leurs achats (traitement des objections) - Réaliser des ventes additionnelles. - Proposer les services en vue d'augmenter le chiffre d'affaires du point de vente. Garantir et développer la relation client - Prendre en charge le besoin des clients (demande ou réclamation). - Fidéliser les clients en tant qu'ambassadeur de la marque. - S'assurer du suivi des dossiers administratifs (litiges, atelier et commandes) - Veiller à la satisfaction client (NPS, Avis Google) Optimiser l'efficacité du point de vente - S'impliquer dans la performance commerciale du point de vente. - Communiquer régulièrement avec son Manager sur les succès ou difficultés rencontrées sur le point de vente. - Maintenir une bonne organisation de rangement de son point de vente et veiller à maintenir le point de vente dans le respect du Merch - Appliquer les règles d'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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