Retour aux résultats · LE PLESSIS PATE

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Vendeur(se) H/F

CABAIA·LE PLESSIS PATECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conseiller et vendre les produits Cabaïa tout en assurant une relation client de qualité et en respectant la politique d'entreprise.
  • Responsabilités clés: Gérer l'image de la marque, augmenter le chiffre d'affaires, valoriser les produits, assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires.
  • Compétences requises: Attitude irréprochable, maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits, capacité à conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Conditions et environnement: Travail en point de vente, respect des procédures, maintien de la propreté, adaptation à l'équipe et à l'environnement de travail.
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Description du poste

"Conseille les clients et vend les produits Cabaïa dans le respect de la politique d'entreprise" Sous la direction du Directeur de Réseau Retail et du Responsable du point de vente, le Vendeur contribue à développer le chiffre d'affaire du point de vente, en transformant le plus souvent possible le conseil client en acte de vente, et en fidélisant la clientèle, dans le cadre de la politique définie par la direction commerciale. Ses missions sont les suivantes : GESTION ET ENJEUX ÉCONOMIQUES - Est le garant de l'image CABAIA, de ses valeurs et principes. Le vendeur doit avoir une attitude irréprochable en matière de service client, c'est lui la première image de CABAIA. -Par ses ventes, il accroît le chiffre d'affaires dans le respect des objectifs fixés par le Directeur de Réseau. -Valorise les produits en fonction des objectifs du plan de vente, des offres promotionnelles et de leur saisonnalité. -Contribue à la rentabilité du point de vente par le respect du plan de merchandising, de lutte contre la dépréciation, d'approvisionnement, résolution des litiges. -S'assure régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation du stock physique et du stock informatique. -Adopte une tenue correcte et en adéquation avec la fonction et aux relations avec la clientèle qu'elle implique. COMMERCE / SATISFACTION CLIENT -Accueille, conseille et accompagne les clients vers les produits les mieux adaptés à ses besoins. -Vend et valorise les produits Cabaïa dans le cadre des objectifs commerciaux du point de vente. -Conclut la vente par la maîtrise des argumentaires et techniques de vente et pas sa connaissance des spécificités des différents produits. -Informe le client sur les produits, signale les nouveautés et les opérations commerciales en cours. -Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne et de développer les ventes additionnelles. -Propose et réalise toute action adaptée et complémentaire à la vente permettant de faciliter le parcours client (encaissement, commande client, service client.). -Participe à la résolution des litiges clients et alerte son responsable en cas de besoin. -Informe son responsable hiérarchique des réclamations de la clientèle et de toute question concernant les produits en vente (quantités des stocks, qualité). ORGANISATION -Assure l'approvisionnement, l'implantation et la valorisation continue des produits dans le point de vente. -Vérifie et met à jour la signalétique du département dans le respect des règles de merchandising. -Réceptionner les marchandises en vérifiant leur contenu, en les référençant et en les étiquetant. -Assure la conformité des étiquetages et signale les anomalies décelées lors des inventaires tournants. -Gère les priorités entre la disponibilité client et l'ensemble des activités de la fonction. -Prépare et participe aux inventaires tournants et annuels. -Assure le traitement des retours dans le respect des procédures. -Respecte les procédures du point de vente et de l'enseigne qui lui sont applicables. -Veille à l'intégrité physique des produits et du point de vente. -Contribue à l'ordre et à la propreté du point de vente. HUMAIN -S'adapte à l'équipe, à son environnement et à l'entreprise. -Développe sa connaissance de l'ensemble des produits, outils, process et règles de merchandising. -Partage ses connaissances et les informations nécessaires au bon fonctionnement du point de vente avec l'équipe. -A travers les moyens mis à sa disposition par l'entreprise, il s'attache à enrichir et à consolider sa technique et son argumentaire de vente.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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