Vendeur véhicules industriels H/F

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans vos recherches! Vendeur véhicules industriels H/F Châteauroux (36) / Bourges (18) CDI Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) vendeur véhicules industriels pour accompagner sa croissance commerciale sur les départements du Cher (18) et de l'Indre (36). Rattaché(e) à l'activité commerciale Poids Lourds, vous contribuez activement à la performance de l'entreprise en développant et fidélisant un portefeuille de clients professionnels. Vos principales responsabilités • Développer les ventes de Poids Lourds sur votre secteur • Identifier de nouveaux prospects et renforcer la fidélité des clients existants • Mettre en œuvre et suivre un plan d'actions commerciales en cohérence avec les objectifs définis • Piloter l'ensemble du processus de vente, de la commande à la livraison • Assurer la gestion administrative liée à l'activité commerciale : • réponses aux appels d'offres • contrats de location longue durée • suivi de parc • reporting commercial • Gérer les activités connexes à la vente : • reprises de véhicules d'occasion • solutions de financement • relations avec les carrossiers et équipementiers Profil recherché Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge ainsi qu'un fort sens du service client. Vous savez construire des relations durables avec vos clients et adopter une posture de conseil et de partenaire. À l'écoute des besoins terrain, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial et la gestion d'un portefeuille clients, idéalement dans l'univers du véhicule industriel. Ce que nous proposons • CDI - Statut cadre • Véhicule de fonction • Rémunération attractive • Nombreux avantages Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise