Vendeur/Vendeuse Confirmé(e) en vente d'accessoires automobiles (H/F)

Centre de service rapide automobile implanté dans une zone commerciale, vous rejoindrez une équipe dynamique et sympathique de 12 collaborateurs. Société ayant reçu le trophée "Manager de Talents 2021", récompensant la Bienveillance et la Performance que la Direction instaure au sein de son groupe de centres automobiles, et 1er centre Franchise NORAUTO en France à avoir obtenu en 2024 le label "Commerçant Responsable" : Ancrage local, Bienveillance et Environnement sont au centre de nos préoccupations ! Vos missions : Accueil / Information : répondre et renseigner votre clientèle Rédiger et préciser des devis techniques sur les prestations de mécanique automobile Conseiller les clients sur les accessoires, équipements et produits d'entretien automobile. Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres commerciales Attirer, fidéliser le client omnicanal (physique, web, tél, réseau) Rendre l'offre disponible et attractive. Encaissement et financement. Conditions et environnement de travail : - Poste à temps complet : 39h par semaine, jour de repos fixe / un samedi par mois en repos - Une salle de pause équipée de tout le matériel nécessaire à disposition. - Sorties et évènements plusieurs fois par an afin de renforcer la cohésion de groupe - Séances de sport une fois par semaine avec une coach professionnelle afin d'accroître le bien-être de nos collaborateurs - Poste debout - Prime mensuelle selon chiffre d'affaires - Prime annuelle selon bilan annuel - Titres restaurant à hauteur de 8€ par jour travaillé (50% employeur, 50% salarié) Nous offrons des formations continues pour favoriser l'intégration et l'accompagnement de nos collaborateurs, dans un environnement où l'esprit d'équipe et l'écoute sont essentiels. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), à encourager l'inclusion et à soutenir un management de talent, dans une atmosphère familiale et bienveillante. Une expérience ainsi que des connaissances dans le secteur automobile sont indispensables pour ce poste. Les candidatures ne justifiant pas d'une expérience dans ce domaine ne seront pas étudiées. À compétences égales, les candidatures de travailleurs handicapés seront étudiées. Prise de poste au 1er septembre 2026.