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Vendeur / Vendeuse en prêt à porter de seconde main (H/F)

DING FRING 87·LIMOGESCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réception, contrôle, valorisation, étiquetage des livraisons, mise en rayon, accueil, vente et gestion de l'espace de vente.
  • Compétences clés: Organisation des rayons, conseils clients, gestion des litiges, encaissement, reporting, préparation des vitrines, présentation des produits.
  • Conditions et horaires: 35h par semaine, du lundi au samedi, horaires de 09h30 à 20h, repos tournant, contrat à durée déterminée de 6 mois avec évolution possible.
  • Formation et mission: Formation en interne, participation à l'ouverture de la boutique, organisation, décoration, commandes.
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Description du poste

Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique sur Limoges (CC Boisseuil) - une formation en interne - la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc) Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois,EVOLUTION DU CONTRAT POSSIBLE. 35h travaillées de 09h30 à 20h du lundi au samedi (repos tournant) Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique. Compétences techniques de base : - La vente : o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin, o Aider à la réalisation des vitrines, o Accueillir, conseiller les clients, o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente, o Organiser une bonne présentation des produits, o Gérer les litiges clients, o S'informer sur les nouveaux produits, o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix. - La gestion : o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies. - L'administration : o Informer le responsable avant toute rupture de stock, o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée 1 poste est à pourvoir. Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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