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Vp Engineer - Lead Developer H/F

Twenty One Talents·Paris (Île-de-France)HybrideLead
60 000 € – 90 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle stratégique: Piloter la stratégie technique, sécurité et conformité d'un produit en forte croissance, avec responsabilité transverse opérationnelle et stratégique.
  • Compétences techniques clés: Expérience confirmée en direction technique, sécurité/RSSI ou DPO, maîtrise des enjeux RGPD, sécurité ISO27001, et technologies telles que Node.js, Next.js, PostgreSQL.
  • Conditions et avantages: Autonomie forte, environnement technique moderne, budget pour recrutement, télétravail hybride, horaires flexibles, package compétitif, culture collaborative.
  • Responsabilités principales: Définir la stratégie technique, garantir la sécurité, assurer la conformité RGPD, superviser CI/CD et cloud, arbitrer architecture, manager l'équipe technique.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoignez une équipe technique ambitieuse pour piloter la stratégie technique, la sécurité et la conformité d'un produit en forte croissance. Vous aurez un rôle transverse, à la fois opérationnel et stratégique, pour sécuriser l'infrastructure, accélérer l'innovation et accompagner les clients. Poste à fort impact - idéal pour un leader technique autonome, orienté résultat et sécurité-by-design. Missions principales - Définir et déployer la stratégie technique à court et moyen terme ; prioriser la roadmap technique avec le CEO. - Garantir la sécurité des infrastructures, applications et données (cloud, services, sauvegardes, gestion des accès). - Endosser la responsabilité RSSI : politiques sécurité, gestion des risques, audits, réponses aux questionnaires de sécurité clients. - Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : gouvernance des données, DPIA, tenue des registres, gestion des droits des utilisateurs. - Superviser et faire évoluer la CI/CD, les environnements cloud et l'observabilité. - Résoudre les blocages techniques majeurs et arbitrer les choix d'architecture. - Manager et faire grandir l'équipe technique : coaching des leads, recrutement, mise en place de bonnes pratiques et partage de connaissances. - Piloter la sélection et le suivi des fournisseurs et partenaires technologiques. - Maintenir une veille technologique et sécuritaire continue. Avantages - Rôle stratégique avec forte autonomie et visibilité auprès du comité de direction. - Environnement technique moderne et challenge sur des sujets sécuritaires et scalabilité. - Budget et latitude pour recrutement et choix d'outils/fournisseurs. - Télétravail hybride, horaires flexibles et package compétitif (salaire, equity possible, formation). - Culture collaborative, focus sur montée en compétences et impact produit. Le profil recherché Profil recherchéExpérience confirmée (5+ ans) en direction technique ou leadership engineering avec responsabilités sécurité/RSSI et/ou DPO. Maîtrise des enjeux RGPD et des normes de sécurité (ISO27001 ou équivalent souhaité). Solide expérience technique : Node.js, frameworks backend (Fastify), ORM (Prisma), PostgreSQL ; frontend moderne (Next.js/React) est un plus. Connaissance des pratiques CI/CD, tests (Playwright/Zod), et des environnements cloud (incl. Vercel, Redis). Expérience avec messaging/workflows (RabbitMQ, Temporal) et intégrations OAuth. Capacité à traduire des enjeux business en priorités techniques, arbitrer efficacement et communiquer clairement aux équipes non-techniques. Leadership, coaching, sens du service client, autonomie et rigueur documentaire. Bienvenue chez Twenty One Talents Rejoignez une équipe technique ambitieuse pour piloter la stratégie technique, la sécurité et la conformité d'un produit en forte croissance. Vous aurez un rôle transverse, à la fois opérationnel et stratégique, pour sécuriser l'infrastructure, accélérer l'innovation et accompagner les clients. Poste à fort impact - idéal pour un leader technique autonome, orienté résultat et sécurité-by-design.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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