Retour aux résultats · LIESSE NOTRE DAME

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Accompagnant éducatif et social (H/F)

FOYER RESIDENCE ISMERIE·LIESSE NOTRE DAMECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie et participer à des activités éducatives, sociales et culturelles.
  • Conditions et avantages: Travailler en équipe avec horaires d'internat, du lundi au dimanche, avec 3 repos hebdomadaires, 12 congés supplémentaires par an après un an, et participation à la complémentaire santé.
  • Exigences clés: Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique, permis B requis, débutant accepté.
  • Missions de sécurité: Assurer la sécurité des usagers et des biens selon la législation et les procédures internes en vigueur.
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Description du poste

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) Accompagnant Educatif et Social. MISSIONS: - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la conception et à l'animation d'un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales . - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AVANTAGES SOCIAUX: - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quatorzaine pour le poste à pourvoir, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté, AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés Poste à pourvoir pour dès que possible

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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