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Offre vérifiée avant-hier

Adapei de l'Ain - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

TalissieuCDI
2105 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Garantir la sécurité des personnes et des biens, assurer le relais entre le jour et la nuit, participer à la vie institutionnelle, gérer les situations d’urgence, garantir les conditions de repos.
  • Exigences et compétences: Formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE, connaissance des normes incendie, utilisation du SSI, maîtrise des gestes de premiers secours, capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération de 2 105.02 € brut, primes et indemnités complémentaires, mutuelle à 70%, avantages du CSE, congés trimestriels, formation continue, mobilité interne, partenariat Action Logement.
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Description du poste

Garantir la sécurité des personnes et de biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d’urgence Assurer le relais entre le jour et la nuit Participer à la vie institutionnelle Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE. Vous avez connaissance des normes incendie, de l’utilisation du SSI et des extincteurs Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail Vous êtes capable de travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : 2 105.02 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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