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Offre vérifiée hier

Adjoint ou une Adjointe au Chef de Service Établissement - C.C.A.S. de Poitiers H/F

Centres communaux d'Action Sociale·Poitiers (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir le bon fonctionnement des établissements, mettre en œuvre les projets d'établissement et assurer la qualité du service rendu.
  • Exigences clés: Diplôme de niveau 7 en lien avec la direction sanitaire ou médico-social, connaissance du public âgé ou dépendant, gestion budgétaire et de la fonction publique territoriale.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet avec astreinte d'encadrement, horaires irréguliers, déplacements réguliers sur les structures, début prévu au 1er octobre 2026.
  • Compétences requises: Management pluridisciplinaire, organisation, capacité à travailler en équipe, discrétion, sens de l'initiative, gestion des situations de tension.
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Description du poste

Détail du poste Le CCAS de Poitiers recrute l'adjoint/adjointe au chef du service établissements de la direction Grand Age Autonomie à temps complet à compter du 1er octobre 2026. Les établissements concernés sont les suivants : - EHPAD Marguerite LE TILLIER - EHPAD-Résidence Autonomie René CROZET - Résidence Autonomie Edith AUGUSTIN - Résidence Autonomie Marie NOËL - Résidence Autonomie Marie-Louise TROUBAT En lien avec le chef du service, vous êtes garant/garante du bon fonctionnement des établissements, de la mise en oeuvre des projets d'établissement et de la qualité du service rendu. Vous encadrez les responsables des résidences autonomie, l'équipe de la résidence René CROZET et le pool de remplacement des aides-soignants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260623001703-adjoint-une-adjointe-chef-service-etablissement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 en lien avec la direction sanitaire ou médico-socialVous avez une bonne connaissance du public accueilli en établissement (public âgé et/ou dépendant), de la législation et des dispositifs liés. Vous possédez des notions élargies tant en matière budgétaire que du statut de la fonction publique territoriale.Vous avez le sens de l'organisation, savez prioriser votre action et répartir votre temps de travail. Vous avez une expérience appuyée en management pluridisciplinaire et des capacités certaines à travailler en équipe. Vous avez également des capacités de gestion reconnues développant des stratégies qualitatives de service rendu à l'usager tout en sécurisant financièrement les établissements.A l'écoute et doté·e d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux·euse et méthodique. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, avez le sens de l'initiative et savez vous rendre disponible. Vous avez pour habitude de à faire face avec succès à des situations de tension. Vous avez le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale.Organisation du posteVotre responsabilité pénale peut être engagée au regard de vos missions.Le poste fait l'objet d'une astreinte d'encadrement (semaine/week-end) en roulement avec les cadres de la Direction Grand âge - Autonomie.Les horaires peuvent être irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public (amplitude possible de 08h00 à 20h00)Vous effectuez des déplacements réguliers sur les structures de la direction GAA.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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