Adjoint Responsable Production Atelier et Autoclave (H/F)

1. MISSIONS DU POSTE : PRODUCTION (en coordination avec le Responsable de production et le service Ordonnancement) - Echange avec le Responsable ordonnancement, le responsable de production sur les commandes et sur les stocks afin de planifier les productions. - Met à jour quotidiennement les programmes des ateliers (OF sur ERP) et le planning de l'autoclave - Veille à la transmission des plans de productions et au respect des cahiers des charges clients - Assure le bon fonctionnement des ateliers du site de saint Perdon, pour remplir les objectifs de production et respecter les délais : Refentes, latteuse, empilage bois sec, séchoirs, station de traitement autoclave - Analyse les statistiques de production des différents ateliers - Communique aux ADV les états d'avancement de production (via les suivis d'état simple sur l'ERP Scienergie) - Participe aux inventaires hebdomadaires (stocks tournants) et trimestriels (inventaires comptables) - Analyse les stocks (seuils mini et maxi) et communique aux ADV des stocks disponibles - Analyse les temps d'arrêt, est force de proposition pour maintenir un taux de fonctionnement optimal (via le relevé des cahiers de liaison) - Participe au plan de maintenance préventive et corrective MANAGEMENT (avec le Responsable de production et le Service RH) - Réalise les entretiens de recrutements des personnels de l'équipe Ateliers et station autoclave - Organise le temps de travail des équipes en fonction des besoins - Organise la rotation sur les postes avant d'entretenir la polyvalence - Rédige des notes de services - Organise et mène les entretiens individuels obligatoires de l'équipe Ateliers et station autoclave SECURITE / HYGIENE (avec la responsable QSE) - Assure l'accueil des nouveaux salariés avec les formations à l'embauche - Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise, en collaboration avec la responsable QSE - Est force de proposition pour garantir la sécurité des personnes DEVELOPPEMENT (avec la responsable Développement) - Participer aux plans d'investissements du site - Se tenir informé des technologies mises sur le marché des industries du bois 2. MOYENS : - Positionnement : site de Saint Perdon, Bureau isolé à proximité des ateliers - Outils : Ordinateur relié à l'ERP et au réseau de l'entreprise Téléphone portable Boite mail Avantages : - Rémunération selon profil et expérience + variable selon objectifs - Primes diverses (production - déplacement.) - Poste en CDI - Temps plein - Primes Intéressement et participation - PEE abondé par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat) ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'un écrit de motivation au service RH.