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Offre vérifiée hier

Agent de maintenance (H/F)

MANPOWER·HavreSur siteCDI
2200 € – 2600 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réalisations d'installation, entretien, contrôle, réparation et réglage d'équipements de transport et logistique, avec reporting régulier.
  • Compétences clés: Expérience en maintenance industrielle, compétences en mécanique, maîtrise des travaux électriques, connaissances en hydraulique, permis B requis.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération entre 2200 et 2600 brut mensuel, poste en présentiel, travail en journée, véhicule de fonction, environnement dynamique.
  • Environnement de travail: Interventions sur différents sites : usines, entrepôts frigorifiques, véhicules SPL, dans un cadre familial et polyvalent.
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de maintenance CDI (H/F) Sous la responsabilité du service technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'installation, la mise en service, le contrôle, l'entretien, le réglage et la réparation des équipements de transport et logistique. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques dans le respect des consignes de sécurité. - Effectuer un reporting régulier auprès des équipes d'exploitation et de votre hiérarchie pour garantir le suivi des interventions et un taux de service optimal. - Intervenir sur différents sites du groupe, dans des environnements variés : usines de conditionnement, entrepôts frigorifiques, véhicules SPL, etc. - Expérience en maintenance industrielle (curative et préventive). - Compétences en mécanique (roulements, motoréducteurs, chariots, portes de quai, soudure.). - Maîtrise des travaux électriques (réseaux 230/400V, automatisme, luminaires, disjoncteurs.). - Connaissances en hydraulique (niveleurs, flexibles, vérins, électrovannes.). - Autonomie, réactivité, rigueur et sens de la méthode. - Bonnes capacités de communication et goût pour le travail en équipe. - Esprit collectif et orientation solution. - Permis B requis. - CACES nacelle et habilitation électrique BR-B2V appréciés. Pourquoi postuler : - Un environnement familial et dynamique. - Une forte culture du collectif et de la polyvalence. - Des défis techniques variés et enrichissants. - Un véhicule de fonction. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Rémunération : entre 2 200 et 2 600 brut mensuel - Lieu : poste en présentiel - Travail en journée

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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