Retour aux résultats · Saint-Mandé

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AGENT DE PREVENTION

Ministère des Armées·Saint-Mandé (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la prévention, sécurité au travail, élaborer le RDP, assurer le suivi réglementaire HSCT, former le personnel en SST, étudier les risques.
  • Compétences clés: Expérience en santé et sécurité, rigueur professionnelle, organisation, pédagogie, capacité à dialoguer, animation d'actions de sensibilisation.
  • Conditions et missions: Réaliser visites, participer aux études d'aménagement, préparer formations, établir planning annuel, suivre entreprises extérieures, contribuer à la prévention.
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Description du poste

L'agent contribue activement à la politique de prévention et de sécurité au travail de l'organisme. Il participe à l'élaboration du RDP (Recueil des Dispositions de Prévention) et assure le suivi de la réglementation HSCT (Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail). Il prend part à la formation des personnels en matière de SST (Santé et Sécurité au Travail) et à l'étude des risques liés aux activités de l'établissement. Il réalise régulièrement des visites des installations et des postes de travail, participe aux études d'aménagement de poste. Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention, organise des campagnes de sensibilisation et participe à l'analyse des accidents du travail et de service. Il veille à la mise à jour l'évaluation du risque chimique. Il prépare les séances du FSE (Formation Spécialisée d'Emprise) et de la CCHPA (Commission Consultative d'Hygiène et de Prévention des Accidents). Enfin, il établit le planning annuel des visites des locaux de travail et assure le suivi des entreprises extérieures. Le poste s'adresse à un professionnel justifiant d'une première expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Il fait preuve d'une grande rigueur professionnelle et possède une solide expérience en prévention des risques, sécurité au travail ou en qualité de vie au travail. Il se distingue par sons sens de l'organisation, sa pédagogie et sa capacité à instaurer un dialogue constructif avec les équipes. Il sait animer des actions de sensibilisation qui contribuent à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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