Agent de Quai CACES R485 (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai CACES R485 (h/f) à Donzenac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous aimez bouger, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur de l'activité logistique, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des flux de marchandises et la performance du site. À propos de la mission • Charger et décharger les camions avec efficacité. • Conduire un chariot élévateur R485 Cat. 2 en toute sécurité. • Contrôler la conformité des marchandises à l'aide des documents de transport. • Organiser intelligemment les zones de stockage. • Préparer les commandes et assurer les expéditions dans les délais. • Vérifier le bon état de votre matériel de manutention. • Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,07 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,81€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Titulaire du CACES R485 Cat. 2. • À l'aise avec le travail physique et les déplacements fréquents sur site. • Capable de travailler en environnement froid. • Sérieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • CACES 2 - R485 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.