Agent de sécurité H/F - Site d'hébergement à Niort (H/F)

La société ATHENA PROTEC recherche un(e) agent(e) de sécurité polyvalent(e) pour assurer une mission de surveillance humaine au sein d'un établissement d'accueil et d'hébergement situé à Niort. Le poste est à pourvoir immédiatement ou à compter du 22 juillet 2026. Cette mission convient à un agent capable d'assurer une présence à la fois vigilante, rassurante et professionnelle, tout en maintenant la distance nécessaire à l'exercice de ses fonctions. Vos missions : - Assurer une présence humaine et préventive au sein de l'établissement ; - Veiller à la sécurité des personnes, des locaux et des équipements ; - Contrôler les accès, les entrées et les sorties ; - Effectuer des rondes régulières de surveillance ; - Faire respecter les consignes et le règlement du site avec calme et fermeté ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles dans la limite des prérogatives de l'agent ; - Alerter les responsables ou les services compétents en cas d'incident ; - Rédiger les mains courantes électroniques et les rapports d'intervention ; - Assurer une transmission précise des événements à la relève. Horaires : Vacation de soirée : 17 h 15 à 23 h 15 ; Vacation de nuit : 23 h 00 à 9 h 15. Les vacations peuvent être programmées en semaine, les week-ends et les jours fériés. Profil recherché : - Sérieux, ponctuel et fiable ; - Calme, vigilant et capable de faire preuve de discernement ; - À l'aise dans le contact humain, tout en sachant conserver une posture professionnelle ; - Capable de gérer une situation tendue sans provocation ni familiarité ; - Rigoureux dans l'application des consignes ; - Disposant de bonnes capacités rédactionnelles. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité ; SST à jour ; Bonne maîtrise du français parlé et écrit ; Autonomie de déplacement indispensable afin de garantir les prises de service, notamment la nuit. Rémunération et avantages ATHENA PROTEC : Coefficient 140 ; Prime panier de 7 € ; Prime de temps d'habillage ; Indemnité de lavage des tenues ; Prime qualité ; Majorations conventionnelles pour les heures de nuit, les dimanches et les jours fériés ; Accès aux avantages proposés par le Comité social et économique (CSE). Le candidat devra transmettre un CV à jour et ainsi que son numéro de carte Pro.