Retour aux résultats · Bouches-du-Rhône

Offre vérifiée avant-hier

Agent de Service Hôtelier(h/f) (H/F)

INOVA·Bouches-du-RhôneCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bien-être et le confort des résidents en participant au bon fonctionnement de la résidence et en garantissant la propreté des locaux.
  • Compétences clés: Expérience réussie dans le secteur médico-social, excellent relationnel, sens de l'écoute, souci du détail et sens du service.
  • Conditions et missions: Intervenir pour le nettoyage, la propreté des locaux, et éventuellement pour le service de restauration, sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie.
  • Environnement de travail: Travailler dans un lieu de vie avec un environnement particulier, en relation avec l'ensemble des équipes.
  • Engagement de l'entreprise: L'entreprise accompagne ses salariés dans le développement de leurs compétences, valorisant la formation et l'évolution professionnelle.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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