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Agent maintenance (H/F)

KORIAN BEL'SAONE·CHALON-SUR-SAONESur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la sécurité des résidents et du personnel.
  • Exigences clés: Titulaire d'un BEP/BAC Pro en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment; habilitation électrique H0B0; connaissance du logiciel KMSE souhaitée.
  • Conditions et avantages: CDD d'un mois renouvelable, horaires stables, pas de garde, formations, avantages sociaux, mobilités possibles.
  • Conditions supplémentaires: CDD renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie, pas d'information sur le mode de travail précis.
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Description du poste

CDD 1 MOIS renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie En tant que Responsable Maintenance et Sécurité chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la sécurité des résidents et du personnel. Vos missions principales seront : Garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l'établissement. Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement. Assurer la traçabilité des registres de sécurité, carnet sanitaire, etc. Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Profil Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC Pro en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment. Vous possédez une Habilitation électrique H0B0 et idéalement une formation sécurité incendie SSIAP. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel KMSE serait un plus. Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre adaptation, votre écoute et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir cette mission. Nos avantages : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations pour développer vos compétences. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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