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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

CAPESTANGCDD - 1 Mois

2400 € / moisestimé

Résumé Vox

Rôle principal: Assister les résidents dans leur quotidien, réaliser des soins de nursing, et assurer la traçabilité des soins via un logiciel interne.
Exigences clés: Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES requis, compétences en accompagnement, hygiène, distribution des repas, et qualités professionnelles comme l'écoute et l'empathie.
Conditions et avantages: Contrat CDD de 1 à 2 mois renouvelable, horaires de 10 heures avec un week-end sur 2 travaillé, rémunération à partir de 2400€ mensuels primes incluses.

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Description du poste

Pour un EHPAD public à Capestang, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'établissement accompagne 72 résidents dont 10 en secteur protégé. Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif. Vos missions seront les suivantes : Aide aux repas - Soins de nursing - Aide aux couchers - Maintien de l'autonomie - Surveillance de l'état de santé - Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins) Horaires de travail : 10 heures. 1 week-end sur 2 travaillé. Durée du contrat : CDD de 1 à 2 mois renouvelable. Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale à partir de 2400€ mensuel (primes incluses). Compétences : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale Savoir être professionnel : - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de réactivité