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Alternance - Chargé de Gestion Administrative du Personnel et Paie H/F

ESCAM·Brest (Bretagne)Sur siteContrat d'apprentissageStage
492 € – 1823 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion du personnel: Participer aux formalités d'embauche, suivre les dossiers salariés, gérer affiliations sociales, traiter demandes administratives et suivre absences.
  • Gestion de la paie: Saisir variables de paie, contrôler bulletins, préparer documents de fin de contrat, déclarations sociales et reportings.
  • Suivi social: Assurer le suivi des dossiers de subrogation, gérer indemnités journalières, relations avec organismes sociaux, conformité administrative.
  • Projets RH: Participer à des projets transversaux, actions QVT, recrutement, mobilité interne et amélioration des processus RH.
  • Conditions et profil: Alternance en contrat d'apprentissage, rythme 1 jour école / 4 jours entreprise, début 1er septembre 2026, profil préparant un Bachelor RH, rigueur, autonomie, maîtrise Pack Office, motivation.
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Description du poste

Les missions du poste ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie ! Présents à Brest, Lorient et Rennes. Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP). 5 cursus pour booster ta carrière : Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année ! Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM ! Alternance - Chargé de Gestion Administrative du Personnel et Paie (H/F) Brest (29) Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines et en gestion de la paie au sein d'un environnement innovant et en pleine croissance ? Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète sur l'administration du personnel, la préparation de la paie et les projets RH transverses. Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise Date de prise de poste : 1er Septembre 2026 Tes missions Administration du personnel - Participer aux formalités d'embauche des collaborateurs - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés - Gérer les affiliations aux organismes sociaux et les visites médicales - Traiter les demandes administratives des collaborateurs (attestations, documents RH, etc.) - Participer au suivi des absences et des arrêts de travail Gestion de la paie - Saisir les variables de paie (heures supplémentaires, primes, frais, etc.) - Participer au contrôle des bulletins de salaire - Contribuer à la préparation des documents de fin de contrat - Participer aux déclarations sociales périodiques - Produire et mettre à jour les reportings liés à l'activité paie Suivi des dossiers sociaux - Assurer le suivi des dossiers de subrogation - Participer à la gestion des indemnités journalières - Suivre les relations avec les organismes sociaux - Veiller à la conformité administrative des dossiers Projets RH - Participer à différents projets RH transverses - Contribuer aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) - Participer aux projets de recrutement et de mobilité interne - Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus RH Le profil recherché Le profil que nous recherchonsTu prépares un Bachelor Chargé de Développement des Ressources HumainesTu fais preuve de rigueur et d'organisationTu es autonome et proactif(ve)Tu possèdes d'excellentes capacités d'écoute et d'analyseTu apprécies les environnements exigeants et stimulantsTu maîtrises parfaitement le Pack OfficeTu es curieux(se) et motivé(e) à relever de nouveaux défis Pourquoi rejoindre cette structure ?Découvrir les métiers RH dans un environnement innovantDévelopper une expertise en administration du personnel et paieParticiper à des projets RH variés et stratégiquesMonter rapidement en compétences grâce à des missions responsabilisantesÉvoluer au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son environnement de travailLes avantagesParticipation aux frais de transport (jusqu'à 75 %)Tickets restaurant ou restaurant d'entrepriseJusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après intégrationForfait mobilité durableEspaces bien-êtreEnvironnement favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelleUne alternance idéale pour développer une expertise RH complète, mêlant administration du personnel, paie et participation à des projets stratégiques. Bienvenue chez ESCAM ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !Présents à Brest, Lorient et Rennes.Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).5 cursus pour booster ta carrière :Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & AérienAvec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !Accessibilité aux personnes en situation de handicap.Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM ! Mais aussi... Pourquoi nous rejoindre ?- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).- Diplômes reconnus- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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