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Alternance - Chargé de Missions RH H/F

E2SE Ressources Humaines·Saint-Jean-de-la-Neuville (Normandie)Sur sitealternanceStage
507 € – 1867 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion RH: Gérer l'administration RH, y compris contrats, mutuelle et suivi médical.
  • Animation communautaire: Animer la communauté des alternants et servir d'interlocuteur privilégié.
  • Support paie: Participer à la préparation des éléments variables de paie mensuels.
  • Profil recherché: Sens de l'écoute, bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
  • Conditions: Alternance de 2 ans, rythme de formation alternant entre école et entreprise, rémunération selon contrat et âge.
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Description du poste

Les missions du poste Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre. Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale. Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché. Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de l'industrie, basée à St Jean de la Neuville (76) recherche son futur Chargé de missions RH (H/F) en alternance. MISSIONS : - Gérer l'administration RH (contrats, mutuelle, suivi médical, ...) - Contribuer au plan de formation de la compréhension du besoin à la mise en oeuvre opérationnelle - Animer la communauté des alternants et devenir leur interlocuteur privilégié - Participer à la préparation des éléments variables de paie mensuels - Être un support aux activités courantes et aux projets de développement du service RH Le profil recherché PROFIL :Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnelVous faites preuve de rigueur et d'autonomieVous avez une bonne capacité d'adaptationAlors, cette alternance est faites pour vous ! Bienvenue chez E2SE Ressources Humaines Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre. Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché. Mais aussi... LIEU : Saint Jean de la Neuville (76)DURÉE : 2 ansDATE : Poste à pourvoir pour la rentrée 2026LIEU DE FORMATION : E2SE Ressources Humaines - Colombelles (14)FORMATION : Bac +5 Manager des Ressources HumainesRYTHME DE FOMATION : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise ou 1 semaine d'école 2 semaines d'entreprisesDans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.REF : MV/MRH/38

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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