ALTERNANCE – Collaborateur paie H/F – Lyon

Préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (Niv. 5 – RNCP 37948) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Gestionnaire de Paie. Notre rôle est de sélectionner des profils motivés, puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (cabinets comptables, services RH, pôles sociaux, etc.) en alternance. Le métier de Gestionnaire de Paie est aujourd’hui en forte tension : de nombreuses structures peinent à recruter des profils qualifiés, ce qui en fait un choix de carrière à la fois stratégique et sécurisé.   En intégrant ce parcours, vous préparez : • Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie – Niveau 5 (Bac+2), RNCP 37948, reconnu par l’État • Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l’alternance (aucun frais de scolarité pour vous) • Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l’alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (aménageable selon l’organisation)   Vos futures missions en entreprise En tant qu’alternant(e) Gestionnaire de Paie, vous pourrez notamment : • Collecter et contrôler les variables de paie (heures, primes, absences, congés, RTT…) • Participer à la préparation des bulletins de salaire • Saisir et vérifier les données dans un logiciel de paie / ERP • Contribuer aux déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) • Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties, soldes de tout compte • Suivre certains dossiers transverses : maladie, prévoyance, visites médicales, etc. Les missions précises varieront selon l’entreprise dans laquelle vous serez placé(e). • Localisation : Lyon et alentours • Type de contrat : Contrat d’apprentissage • Durée : environ 13 mois (ajustable selon votre parcours) Rémunération : selon la grille légale de l’apprentissage, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études PROFIL RECHERCHÉ • Rigueur, sens du détail et de la confidentialité • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) ou motivé(e) pour progresser • Envie de s’investir dans un métier stable, technique et évolutif • Vous êtes titulaire d’un Bac minimum (toute spécialité) • Vous souhaitez rapidement travailler dans la paie / les Ressources Humaines Une première expérience en entreprise (job étudiant, stage, alternance…) est un plus, mais n’est pas obligatoire.